Работник прогулял, с него взяли объяснительную, но приказ на увольнение составили через месяц и один день.
Вопрос №1452384
из г. Советская Гавань
опубликован 11.11.2011, 04:37
опубликован 11.11.2011, 04:37
Работник прогулял, с него взяли объяснительную, но приказ на увольнение составили через месяц и один день. Скажите правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Александр!
Судя по Вашему вопросу не была соблюдена и процедура увольнения. Была ли докладная? Приказ об увольнении должен быть составлен в установленный законом 3-дневный срок, и объявлен работнику. В Вашем случае увольнение является незаконным, действия работодателя можно обжаловать в судебном порядке и восстановиться на рабочем месте. Для составления искового заявления необходимо запросить копия приказа об увольнении(через заявление в 2-х экз.)
УДАЧИ!
ООО " ПРАВО"
11.11.2011, 05:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
502
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
639
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 579
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 826
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Расторжение трудового договора из-за неудовлетворительных результатов испытания
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Увольнение за алкогольное опьянение - противозаконные действия работодателя и возможные шаги работника
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Работник выиграл дело в суде об установлении трудовых отношений и увольнении, однако работодатель неожиданно оказался против.
Работник прогулял один день, а на следующий день взял больничный. Как оплачивается больничный лист. Спасибо за помощь.
Правомерно ли увольнение работника в связи с окончанием контракта (уведомление было сделано)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут