Возможна ли оспариваемость содержимого письма, отправленного работодателю как заявление, а не заявление на увольнение?
Вопрос №14524253
из г. Москва
опубликован 25.08.2018, 09:24
опубликован 25.08.2018, 09:24
Если я отправил письмо работодателю по почте, а в описе указано «заявление» 2 экземпляра, а не «заявление на увольнение», может ли работодатель оспорить содержимое письма?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Теоретически конечно же может сказать, что никакого заявления не получал. В таком случае Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду или в прокуратуру.
25.08.2018, 09:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?
Вопросы о доставке уведомления об увольнении и возможные последствия
Какая дата будет считаться датой увольнения - дата отправки или получения письма работодателем
Проблема с получением заявления об увольнении - является ли опись вложения достаточным доказательством?
Сроки передачи подписанного экземпляра Работнику
Проблема с доставкой заявления об увольнении работодателю - как поступить в данной ситуации?
Могу ли я не выходить на работу две недели после отправки заявления об увольнении и попросить расчёт и трудовую через суд?
Правомерность увольнения по статье за прогул при задержке письма об увольнении - дата отправки или дата получения?
Задержка зарплаты - Отправлено письмо о приостановке работ, но Работодатель отказывается получать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут