Условия работы меня не устроили и я написал заявление об уходе, с двух недельной отработкой.

Вопрос №1453838 из г. Москва
опубликован 12.11.2011, 14:45

В конце сентября месяца я устроился работать в ресторан шеф-поваром, с испытательным срокам. По прошествии трех недель вдруг изменились условия работы... При найме меня на работу, работадателем был обещан оклад 60000 руб., график 5/2 и выплата аванса 20 числа и зарплаты 5 числа следующего месяца. Что в последствии не было выполнено, а так же были приняты от меня документы на оформление, но ни заявление о приеме на работу, ни трудовой договор я так не подписал. Условия работы меня не устроили и я написал заявление об уходе, с двух недельной отработкой. За день до окончания срока отработки, меня грубо попросили удалиться, не отдав при этом ни документы, ни зарплату. Что мне делать и как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44341 отзыв

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

12.11.2011, 20:03

спасибо вам огромное!!!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

Грющук Оксана Олеговна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

5.0 168 отзывов

Здравствуйте Антон!

Вам необходимо направить заказное письмо с уведомлением в адрес компании или с требованием о выдаче документов и выплате заработной платы. В случае отказа обращаться в суд с теми же требованиями.

12.11.2011, 15:04

Спасибо вам огромное за помощь!!!

Спросить юриста