Ликвидация муниципального предприятия - как правильно уволить директора?
опубликован 14.11.2011, 11:05
Администрация города вынесла постановление о ликвидации муниципального унитарного предприятия. Процедура ликвидации длилась несколько месяцев после выхода постановления. В итоге предприятие ликвидивовано, получено свидетельство о ликвидации. Как будет правильно внести запись в тудовую книгу об увольнении директора т.е. с какого периода его увольнять с момента выхода постановления или получения свидетельства о ликвидации.
Уважаемая Зухра, г.Махачкала
Основным документом при расторжении Трудового договора будет являться ПРИКАЗ
"О расторжении Трудового договора с лиректором МУП".
Именно в данном Приказе и должна стоять дата расторжения Трудового договора, если конечно директор МУП НЕ будет назначен Ликвидатором данного МУП, что иногда и встречается !!!
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 14.11.2011г
11:32 моск. вр.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 26 минут
С момента вынесения приказа об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
«Кто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства
Компетенции и место хранения трудовой книжки директора муниципального предприятия - обязанности учредителя и условия хранения
Вопросы увольнения работника после ликвидации муниципального предприятия - сроки
Организация МУП планирует сокращение персонала - как и когда будет уведомлены работники?
Возможен ли в практике наем работника двух муниципальных унитарных предприятий одновременно?
На что обратить внимание при взыскании дебиторской задолженности у ликвидируемого предприятия?
Выплаты и зарплата при ликвидации муниципального унитарного предприятия в качестве директора
Выплаты директору предприятия при ликвидации предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут