Ликвидация муниципального предприятия - как правильно уволить директора?

Вопрос №1455376 из г. Махачкала
опубликован 14.11.2011, 11:05

Администрация города вынесла постановление о ликвидации муниципального унитарного предприятия. Процедура ликвидации длилась несколько месяцев после выхода постановления. В итоге предприятие ликвидивовано, получено свидетельство о ликвидации. Как будет правильно внести запись в тудовую книгу об увольнении директора т.е. с какого периода его увольнять с момента выхода постановления или получения свидетельства о ликвидации.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Зухра, г.Махачкала

Основным документом при расторжении Трудового договора будет являться ПРИКАЗ

"О расторжении Трудового договора с лиректором МУП".

Именно в данном Приказе и должна стоять дата расторжения Трудового договора, если конечно директор МУП НЕ будет назначен Ликвидатором данного МУП, что иногда и встречается !!!

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 14.11.2011г

11:32 моск. вр.

14.11.2011, 11:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо!!!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 26 минут

С момента вынесения приказа об увольнении.

14.11.2011, 12:27

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских