После истечения 1,5 лет с работницей ТД письменно не продлевали и не заключали доп.
Вопрос №1457947
из г. Нефтекамск
опубликован 16.11.2011, 13:09
опубликован 16.11.2011, 13:09
На место декретницы приняли работницу и заключили с ней договор на срок нахождения декретницы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Декретница находилась в отпуске 3 года. После истечения 1,5 лет с работницей ТД письменно не продлевали и не заключали доп. соглашения, но она продолжала работать. Теперь в связи с выходом декретницы на работу, замещающая ее работница говорит, что на каком основании мы можем ее уволить, мол она подаст в суд. Как быть? Имеем ли мы право расторгнуть с ней трудовой договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст 79ТК РФ Трудовой договор заключонный на время исполнения обязонностей отсутствующего работника.прекращается с выходом этого работника на работу.Исходя из этого вы имеите право её уволить.
16.11.2011, 13:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 564
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 921
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 950
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нефтекамск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Иванову приняли на работу в качестве замещающей декретницу, указывает приказ
Может ли организация уволить работницу, если у нее заключен срочный трудовой договор, ее приняли на место декретницы.
Вопросы категорий и аттестации при работе по договору на определенный срок после декретного отпуска
Как поступить в случае, когда нужно уволить временную декретницу
Как поступить, если временная работница на больничном на момент истечения срока ее трудового договора?
Кто заменит работницу в отпуске по уходу за ребенком - история трех временных сотрудников и вопрос об увольнении
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - законное ли это?
Права работниц, находящихся в декретном отпуске - участие в заявлениях на отпуск и проблема с переводом
Могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска, если моя замена уволилась?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут