Как защитить свои права и условия труда при переводе подразделения, будучи инвалидом 3 группы в университете

Вопрос №14584232 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 12.09.2018, 11:08

Я являюсь инвалидом 3 группы. Работаю в университете, в управлении дистанционного обучения. Отдел, входящий в Управление, в котором я работаю, полностью переводят в другое структурное подразделение. Переводиться в другое подразделение я не хочу, т. к меня полностью устраивают условия труда. Как можно поступить в данной ситуации, с точки зрения трудового кодекса и моих прав инвалида?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68193 отзывa

Уточните вопрос - переводят отдел или всех работников данного отдела? В первом случае - это никак не касается прав работника, разве что местонахождение отдела тоже меняется.

12.09.2018, 11:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Ersh

Автор вопроса

0 отзывов

Мой отдел выводят из состава управления со всеми кто в нем работает и включают в состав другого управления. Территориально адрес не меняется. В том же здании только другая аудитория и другой начальник.

12.09.2018, 11:38

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68193 отзывa

Тогда, по описанному - Ваши права не нарушаются, максимум, что можете доказать - перемещение (ст. 72.1 ТК РФ), что не требует согласия работника. Сами же условия труда не изменены.

12.09.2018, 11:59

Спросить юриста