Процедура привлечения работника к обязанностям отсутствующего сотрудника - основания и способы.
Вопрос №14594566
из г. Мухоршибирь
опубликован 15.09.2018, 07:43
опубликован 15.09.2018, 07:43
На каких основаниях и каким образом должно быть произведено привлечение к обязанностям отсутствующего работника по схожими трудовыми обязанностями другого работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
В данном случае необходимо руководствоваться ст.ст.60.2, 151 Трудового кодекса РФ.
Привлечение работника к выполнению дополнительной работы возможно только с его письменного согласия, о чем издается соответствующий приказ с указанием срока выполнения таких работ и размера доплаты.
Согласование с работником также должно быть по срокам и размеру выплат.
Кроме приказа возможно оформить также дополнительное соглашение к трудовому договору.
Благодарю за Ваше обращение.
15.09.2018, 11:09
Оценка автора вопроса:
Ясно , доходчиво, помогло получить представление об интересующему вопросу , спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
346
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 895
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.5
11 468
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 012
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
70
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
437
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли право работник заставить работника обучить другого работника своим обязанностям на случай отсутствия.
Полномочия начальника - почему и каким образом он может поручить сотруднику задачи, не относящиеся к его основной должности
Отсутствие приказа на исполнение обязанностей временно отсутствующего работника - имела ли я право работать за него бесплатно?
Финансовые убытки на предприятии из-за халатности сотрудника - варианты возмещения.
Указанная должностная инструкция не соответствует моим обязанностям - могу ли я отказаться ее подписывать?
Могут ли работодатели требовать обучения новым обязанностям без дополнительной оплаты при переводе в другую компанию?
Оплата больничного листа в случае простоя по независящим причинам для работников - какие правила существуют?
Возможно ли первому работнику оспорить трудоустройство второго работника и избежать сокращения?
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут