Пенсионер-работник находится на больничном 120 дней - Как предприятие должно поступить согласно КЗоТу?
Вопрос №14598048
из г. Горловка
опубликован 16.09.2018, 13:58
опубликован 16.09.2018, 13:58
В период отпуска работник заболел. На больничном он находится уже 120 календарных дней. Согласно КЗоТа предприятие обязано уволить работника. Больница лист нетрудоспособности не закрывает, причины нам неизвестны. Как должно поступить предприятие не нарушив КЗоТа. Работник уже пенсионер в возрасте 72 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Оксана! Вы не можете уволить человека, у вас нет больничного на руках. Я вам советую написать письменный запрос в больницу о том, почему вашему работнику не выдают больничный лист и какое основание отсутствия на работе, находится ли работник на лечении. Больничные листы должны закрываться и передаваться на оплату. Может ваш пенсионер не оформлял больничный? Что-то не так. Что по этому поводу говорит ваш работник?
16.09.2018, 15:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 163
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
643
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 546
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 892
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 572
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 446
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Вправе ли работодатель уволить работника за прогул в период нетрудоспособности работника, когда работник на больничном?
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Как поступить с работницей, написавшей заявление об увольнении в отпуске и не сдавшей дела до истечения 14 дней?
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Оплата проезда во время больничного - правила и условия
Во время отпуска, до даты увольнения работник заболел, его нетрудоспособность продолжалась 3 месяца.
За какой период до ликвидации предприятия (ООО) работнику сообщают о ликвидации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут