Я работаю по трудовой уже 2 года, но трудового Договора нет, есть только запись в трудовой о принятии...
Вопрос №1460379
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.11.2011, 12:07
опубликован 18.11.2011, 12:07
Помогите, пожалуйста, на данный момент я нахожусь на больничном, как мне стало известно на мое место уже взяли другую девушку, сделали приказ на её принятие, и как я понимаю, хотят её оставить постоянно... Я работаю по трудовой уже 2 года, но трудового Договора нет, есть только запись в трудовой о принятии... Боюсь, что по выздоровлению и выходу на работу меня попросят написать по собственному, ествественно против моего желания, что я могу потребовать с работодателя?... положена ли мне выплата в размере 2 х окладов?
Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Юлия! Данная выплата Вам не положена, так как она является гарантией при сокращении численности штата или ликвидации организации.
Если Вы уволитесь по собственному желанию, в день увольнения работодатель должен выплатить Вам всю причитающуюся на день увольнения заработную плату, также выплатить денежную компенсацию за все те оплачиваемые ежегодные отпуска, которые не были Вами использованы за время работы у этого работодателя
По инициативе работодателя Вы можете быть уволены в случаях, предусмотренных ст. 81 Трудового Кодекса РФ.
В случае нарушения Ваших трудовых прав Вы имеете право обратиться в Инспекцию по труду, Прокуратуру и Суд.
18.11.2011, 12:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Красноярск
Маркин Е. Ю.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с исправлением даты принятия на работу в трудовой книжке - разногласия между бывшим и настоящим работодателями
Как закрыть запись о предыдущем месте работы в трудовой книжке и сделать запись о приеме на новую работу
Правомерно ли увольнение по истечении декретного отпуска, если в трудовом договоре не указан вид договора
Выход из декрета - правомерность и защита своих прав в вопросе перевода на другую должность
Отказ работодателя вернуть на работу после декретного отпуска - нарушение законных гарантий сохранения рабочего места
Несоответствие между приказом и трудовой книжкой - грубая ошибка работодателя или нечто иное?
Что делать, когда в трудовой нет записи об увольнении по собственному желанию?
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Нарушение законных гарантий - работодатель отказывается возвращать на работу после декретного отпуска без трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут