Павел Викторович
26.02.2015, 18:45
Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель менять должностные инструкции работников без согласия.
Добрый вечер. Работодатель может это сделать (если это не меняет трудовой функции работника, иначе это будет перевод) по собственной инициативе, но с соблюдением порядка, определенного в ст. 74 ТК РФ - с письменным уведомлением работника за 2 месяца. Далее (по истечение 2 месяцев) работник работает в новых условиях либо договор подлежит расторжению с выплатой компенсации в размере двухнедельного заработка (ст. 178 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация