Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Братск, 25.09.2018, 04:34

В ответ услышала, что может мне стоит поискать ДРУГУЮ работу, которая мне не мешает.

Вопрос №14628918 из г. Иркутск
опубликован 25.09.2018, 04:34
Работодатель требует посещать производственные собрания (а так же мед. осмотры, противопожарные и противоаварийны е тренировки) в нерабочее время. График работы сменный, по двенадцать часов. За отсутствие требует писать объяснительную. Я отказалась, сославшись на это самое нерабочее время. В ответ услышала, что может мне стоит поискать ДРУГУЮ работу, которая мне не мешает. На чьей стороне закон в данной ситуации?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских