Увольнение на рабочем месте из-за кассовых расхождений - повседневная ситуация или особый случай?
Вопрос №14635974
из г. Москва
опубликован 26.09.2018, 16:59
опубликован 26.09.2018, 16:59
Меня сейчас на рабочем месте позвали директор и руководитель сказали оформить документы на увольнение. Я спрасила причину сказали на кассе не большие минусы и плюсы. Это всегда у всех бывает. Не только у меня.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не вздумайте ничего писать или подписывать. Будете уволены по собственному желанию (статья 80 ТК РФ) - в суде сможете восстановиться только в том случае, если убедительно доказать, что Ваше увольнение являлось следствием давления работодателя, без Вашего желания увольняться. На практике сделать это - невероятно сложно. Поэтому - работайте дальше. При увольнении в любом случае Вы вправе обжаловать его в районный суд (не в трудовую инспекцию и не в прокуратуру - они увольнениями не занимаются), в течение 1 месяца со дня увольнения (статья 392 ТК РФ). Такие дела.
26.09.2018, 17:04
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Оснований, как я понимаю для увольнения нет... пытаются Вас уволить как неугодного человека но с вашей же подачи. Если увольняться Вы не хотите, ничего писать не нужно, работайте дальше, однако в этом случае имеются некоторые подводные камни, к которым нужно быть готовым.
26.09.2018, 17:08
Нуркан, скажите им, что Вас работа вполне устраивает и что Вы продолжите работать. Если руководитель и директор хотят уволиться - Вы не возражаете. А сами писать заявление не будете. И не пишите. В случае незаконного увольнения - с иском в суд в срок 1 месяц.
26.09.2018, 18:09
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Меня не допускают на рабочее место (отобрали ключ от помещения) с целью увольнения.
Как проконсультировать по вопросу принуждения работодателем к пересадке на другие рабочие места?
Проблемы с деньгами и несправедливым увольнением - Как найти справедливость после работы в Пятерочке?
Сняли с зарплаты минусы и плюсы на кассе - это правильно?
Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?
Увольнение по причине несогласия с действиями руководителя в отношении оформления доплаты
Как защититься от ложных обвинений и сохранить рабочее место - рекомендации для рабочего в сложной ситуации
Отказ от возвращения на прежнее рабочее место в декрете - как решить ситуацию?
Восстановление на работе - возвращение компьютера на рабочее место
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут