Как правильно уволить работника, который совершает ошибки в документах в период отработки?
Вопрос №14637980
из г. Тюмень
опубликован 27.09.2018, 09:06
опубликован 27.09.2018, 09:06
Как поступить в этом случае. Работник написал заявление на увольнение. Руководитель подразделения подписал 2 недели отработки. В период отработки работник делает преднамерено ошибки в документах. Т.е. не выполнение должностных обязаностей. Генеральный директор подписывает заявление уволить за несоответствие должности. Как правильно уволить данного сотрудника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Исходя из вопроса можно сделать следующие выводы:
1. "преднамеренность" делания ошибок нужно доказать...
2. за такие проступки можно объявить выговор, но не как увольнение...
3. впечатление, что администрации предприятия преднамеренно создает конфликтную ситуацию
- Все это может стать предметом спора в суде.
27.09.2018, 09:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Прийти к соглашению с работником, не рекомендую увольнять работника за несоответствие при написанном им заявлении по собственному, так как для организации это обернется проблемами в дальнейшем, если работник обратится в суд.
27.09.2018, 09:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 056
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кадровик передал персональные данные работника третьему лицу - каковы последствия?
Можно ли уволить работника по резолюции на сканированном документе при отсутствии оригинала заявления?
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Можно ли уволить сотрудника в период отработки после его написания заявления об увольнении?
Как поступить, если работник написал заявление об увольнении без указания даты и предлагает использовать отгулы перед увольнением?
Как поступить, если сотрудник подал заявление на увольнение, но принес больничный лист в этот же день?
Как провести увольнение по статье неисполнение должностных обязанностей без последствий
Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?
Нарушением ли является отсутствие указания отработки 14 дней при увольнении по заявлению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут