Как поступить, если сотрудник подал заявление на увольнение, но принес больничный лист в этот же день?
опубликован 29.11.2009, 12:46
Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, директор подписал без отработки. В этот же день сотрудник принес больничный лист, как поступить? Уволить днем, указанным в заявлении или же уволить когда сотрудник принесет закрытый больничный?
Спасибо!
Уважаемая Лилия.
Уволить в день указанный в заявлении (дата увольнения не переносится), а после оплатить больничный лист.
Основанием является пункт. 2 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному медицинскому страхованию".
Основным условием является то, что заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с момента увольнения. Главное ограничение при оплате такого больничного - заболеть или получить травму должен только сам уволившийся, а не граждане, которые находятся у него на иждивении.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бирск
Похожие вопросы
Ситуация - Заместитель директора подписал заявление на увольнение без двухнедельной отработки
Увольнение по собственному желанию с отработкой 2-х недель и открытие больничного листа - вопрос о дате увольнения
Когда ждать выплат после увольнения по собственному желанию без отработки
Как поступить, если работник написал заявление об увольнении без указания даты и предлагает использовать отгулы перед увольнением?
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Можно ли уволить сотрудника в период отработки после его написания заявления об увольнении?
Сотрудница подала заявление на увольнение после отпуска, не указав о необходимости отработки.
Прошу разъяснить какой датой мне правильно уволить сотрудника 30.12.2011 или 10.01.2012.
Заявление по собственному желанию - дата отработки после больничного - вопрос к директору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут