Могут ли уволить заведующую детским садом, за то что сотрудник отсутствует на рабочем месте, а ему ставят часы в табеле?
Вопрос №14639154
из г. Чита
опубликован 27.09.2018, 13:20
опубликован 27.09.2018, 13:20
Могут ли уволить заведующую детским садом, за то что сотрудник отсутствует на рабочем месте, а ему ставят часы в табеле?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Теоретически - да, например, по такому основанию.
Статья 81 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
27.09.2018, 13:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник требует оплату 8-часового рабочего дня в субботу
Сотруднику предоставлен отпуск с 09.08.17 по 15.08.17 и отражение в табеле
Как решить проблему с постоянным отсутствием сотрудника на рабочем месте и возможные статьи для его увольнения?
Возможно ли увольнение сотрудника, подписавшего акт об отсутствии на работе, в случае предоставления больничного листа?
Возможно ли уволить заведующую детским садом с двумя несовершеннолетними детьми-инвалидами, при отсутствии работы у мужа?
Процедура увольнения сотрудника за ранний уход с рабочего места
Как правильно уволить сотрудника, который несколько раз пропадал с работы после восстановления?
Фиктивный учёт рабочего времени сотрудника - куда обратиться по данному факту?
Оплата и отсутствие вольнонаемного сотрудника на рабочем месте - влияние 4-часового отдыха каждые трое суток.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут