Снижение расценок почти в 2 раза - Как принять решение на предприятии со сдельно-премиальной системой оплаты?
Вопрос №14644183
из г. Екатеринбург
опубликован 28.09.2018, 14:18
опубликован 28.09.2018, 14:18
У нас на предприятии сложилась такая ситуация, с приходом нового нормировщика, он предложил снизить расценки почти в 2 раза. Работаем сдельно-премиально. Что нам делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер.
Руководство компании имеет право пересмотреть трудовой договор в одностороннем порядке, в том числе внести изменения в зарплатную часть, в следующих случаях:
при реорганизации предприятия, когда поддержание прежних условий труда невозможно;
по результатам аттестации;
при изменении системы премирования (уменьшение переменной части зарплаты).
Если руководство понизило заработную плату в одностороннем порядке по причине, не предусмотренной ТК РФ, при этом не предоставило письменных объяснений, то нужно подавать иск в суд или трудовую инспекцию. Чаще всего такие обращения рассматриваются в пользу сотрудников.
Но и вы должны понять что большинство работодателей начинают выживать таких сотрудников из своих компаний - так что подумайте и действуйте.
28.09.2018, 17:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 009
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Упала расценка на 30% - Крупное предприятие ФОСАГРО понизило оплату труда без объяснений
Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ
Может ли работадатель изменить условия почасовой оплаты и снизить З/П на 25%?
Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального
Вопрос разрешено ли в государственном предприятии работать супругам на различной основе оплаты труда?
Мама на пенсии, но не могут дать больничный - что делать в такой ситуации?
Как вернуть деньги за штраф, взятый на себя моей женой от предприятия?
К. администрация предприятия не может согласовать планы работы с заказчиком.
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут