Таким образом, при сокращении мне должны выплатить 5 месячных заработных плат?

Вопрос №1464501 из г. Москва
опубликован 22.11.2011, 09:13

Правильно я понимаю, что если после уведомления о сокращении, я напишу заявление об уходе по собственному желанию, то мне будут положены следующие выплаты: 1. выходное пособие в размере среднего месячного заработка 2. средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) 3. дополнительная компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (если о сокращении предупредили за 2 месяца, а на следующий день я пишу заявление об уходе, то дополнительная компенсация - з/п за 2 месяца). Правильно ли, что мне должны будут заплатить 1) выходное пособие, 2) з/п за 1 или 2 месяца (2, если встану в службу занятости) и 3) дополнительная компенсация - з/п за период от даты подачи заявления по собственному желанию до истечения срока предупреждения о сокращении (2 месяца). Таким образом, при сокращении мне должны выплатить 5 месячных заработных плат? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прозорова Елена Владимировна

Адвокат Москва

4.9 293 отзывa

Нет, если Вы уволитесь по собственному желанию, то никаких выплат, кроме заработной платы, положенной на период увольнения и иных (отпуск, больничные и т.п.), Вам не положены, поскольку Ваше увольнение в таком случае не будет связано с инициативой работодателя, а соответственно, с сокращением штата.

23.11.2011, 16:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация