За 3 объяснительных увольняют по статье или просто?

Вопрос №14661560 из г. Ставрополь
опубликован 03.10.2018, 19:21
За 3 объяснительных увольняют по статье или просто?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

За 3 объяснительных не увольняют ни по статье, ни просто.

Дело в том, что сами по себе объяснительные не являются основанием для увольнения. Но объяснения запрашивают при применении дисциплинарного взыскания (ст. 193 ТК).

Если у сотрудника есть одно неснятое дисциплинарное взыскание (в течении года), то при наступлении второго проступка могут уволить за неоднократное неисполнение должностных обязанностей. То есть при запросе второй объяснительной могут сразу уволить.

Работодатель может запрашивать неограниченное количество объяснительных, но это вовсе не означает, что у сотрудника есть взыскание. Вот если после объяснительной сотрудника ознакомили с приказом о применении взыскания в виде замечания или выговора, то в течении года при повторном нарушении своих обязанностей его могут уволить "по статье".

03.10.2018, 19:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие темы:
Увольняют по статье

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских