Удержание стоимости форменной одежды при увольнении - нарушение прав работника или законная практика?
опубликован 04.10.2018, 11:14
Работаю в "Ведомственной охране",при поступлении на работу подписал бумагу (внутренний акт), о том, что обязуюсь в случае увольнения оплатить остатьчную стоимость форменной одежды.
Пришло время увольнятся, вычет составил более половины выданой суммы расчета (оклад+компенсация отпуска за год), разве имеет право работодатель удерживать такую сумму!?
Здравствуйте. Так стоимость одежды равна окладу и компенсации за год или нет? Из Вашего вопроса не совсем ясно.
Если счет за одежду, то просите работодателя предоставить подтверждающие документы. Договор купли-продажи или оказание услуг по пошиву, счета на оплату.
Если таких документов нет, то настаивайте на средней цене оплаты подобной спец. Одежды. Например, найдите в интернете такую спец. Одежду и вычтите 50% износа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Если работодатель не имеет права на удержание денежных средств за форменную одежду, то какой закон это регламентирует?
И почему, если такое требование правомерно, что помешало работодателю самому удержать эту сумму из моего расчёта, по приказу
Имеют ли право работодатели требовать подписание заявления на приобретение форменной одежды и обуви и удерживать
Денежная компенсация неиспользованного отпуска при увольнении - права и обязанности работодателя в строительной фирме
Необходимость возмещать износ формы при увольнении в Ведомственной охране Мин. Фина. РФ - правильно ли это?
Правомочны ли его действия и на какую статью закона можно сослаться?
Как работодатель может взыскать долг по подъёмным и компенсации за билеты при раннем увольнении?
Уволенному сотруднику начислили неправильную зарплату, работодатель удержал компенсацию отпуска - законная мера?
Может ли работодатель удержать стоимость выданной спецодежды при увольнении с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут