Посоветуйте как правильно сделать запись о приёме на работу в трудовую книжку согласно договора или согласно приказа.
опубликован 05.10.2018, 11:22
Посоветуйте как правильно сделать запись о приёме на работу в трудовую книжку согласно договора или согласно приказа.
Дд. В графе основание делаете ссылку на ПРИКАЗ
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"п. 10. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Добрый вечер, Валерий Александрович! Запись в трудовую книжку заносится на основании приказа о приеме на работу. Оказание услуг по договору ГПХ не заносится в трудовую книжку, это не трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Луганск
Похожие вопросы
Корректировка ошибки в наименовании должности в трудовом договоре
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу
Как внести исправления в трудовую книжку при отсутствии начислений и перечислений в ПФР
ВОПРОС: Печать какой организации ставится в трудовую книжку при внесении записи (об увольнении).
В трудовую книжку сделали запись о приеме на работу, а работник не вышел на работу, какую запись сделать в трудовой книжке.
Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере
Оформление директора в другую организацию при наличии первого места работы
Как добавить запись о службе в армии в трудовую книжку после нескольких лет работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут