Правомерность требования директора школы предоставить отчетную документацию после отказа от должности - анализ в соответствии с Трудовым кодексом

Вопрос №14674817 из г. Омск
опубликован 07.10.2018, 16:31

Ситуация интересная... 31.10.2017 года я написала заявление об отказе от занимаемой должности заместителя директора по УВР. С 1.11 2017 года я являюсь учителем. Два дня назад увидела приказ о том, что с меня директор школы требует предоставить отчётную документацию за период с 1.09.17 по 31.10.17 в связи с предстоящей в январе 2019 года проверкой Департамента. Правомерны ли действия директора школы по отношению ко мне? Хотелось бы увидеть статьи ТК. Заранее благодарна!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гнусов Антон Анатольевич

Юрист Киров, стаж 19 лет

4.8 679 отзывов

Каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;

Принудительный труд запрещен ст.2 ТК РФ.

07.10.2018, 16:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Артамонов Валентин Васильевич

Юрист из города Краснодар, стаж 17 лет

4.8 542 отзывa

Здравствуйте. Данный приказ является незаконным, так как согласно ст. 60 ТК РФ

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Мне интересно как бы директор поступил, если бы Вы в другой школе работали...

07.10.2018, 16:49

Спросить юриста