Нужно ли подавать в суд или Трудовую инспекцию заявление с требованием денег или стоит подождать?

Вопрос №1467788
24.11.2011, 15:05 • г. Санкт-Петербург

Увольняюсь из фирмы по собств. Желанию. Сегодня (24 ноября 2011 г) последний день работы. Труд. книжку выдали, копию заявления с подписью начальника получил. Денег (расчет за отработанные дни в ноябре) не получил (задерживают з/п всем сотрудникам). Нужно ли подавать в суд или Трудовую инспекцию заявление с требованием денег или стоит подождать? Каков максимальный срок давности для подачи подобных заявлений?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Бардин М.А. 5.0

24.11.2011, 15:13,

г. Санкт-Петербург

Алексей, думаю, недельку стоит подождать. А сегодня возьмите в бухгалтерии справку о начисленной, но невыплаченной з/плате. В суд подать - срок 3 месяца.

Спасибо большое Михаил. Так и сделаю.

Спросить юриста

Юрист

Боровских К.В. 5.0

24.11.2011, 15:20,

г. Челябинск

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу части 1 статьи 392 Трудового кодекса работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом.

Спасибо большое

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59