Вопросы о изменении графика отпусков и дополнительных отпусках для инвалидов
опубликован 12.10.2018, 08:46
Может ли работодатель без моего согласия изменить график отпусков
Я инвалид 3-й группы. Имею ли я право на дополнительный отпуск. И может ли работодатель не согласиться с датой ухода в дополнительный отпуск.
Здравствуйте, Вадим!
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ). Работодатель не вправе в одностороннем порядке без согласия работника изменять утверждённый график отпусков.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году (ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ). Отпуск предоставляется в даты, определённые работником-инвалидом. Права не согласиться с ними у работодателя нет, что подтверждается судебной практикой (см. например, Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 17.08.2012 по делу N 33-7790).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Изменение графика работы перед отпуском и его последствия для работника
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Может ли работодатель без моего согласия разделить мой отпуск, при этом сразу разделить его в график отпусков?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для женщины находящейся в декретном отпуске с двумя детьми
Перенос отпуска без согласия работника - правомерные действия работодателя и возможность настаивать на прежнем графике
Вопросы о дополнительном отпуске и выплате отпускных - права работодателя и работника в ОАО
Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?
Имеют ли право перенести неиспользованный дополнительный отпуск на следующий отпуск по графику без моего согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут