Передумали увольнять - как сохранить рабочее место после расторжения контракта с заказчиком?
Вопрос №14710531
из г. Кемерово
опубликован 16.10.2018, 10:18
опубликован 16.10.2018, 10:18
В нашей компании проходил процесс расторжения основного контракта с заказчиком, в связи с чем были подписаны с людьми уведомления на увольнения по истечению срока трудового договора с датой увольнения. Но после было принято официальное решении о продлении контракта с заказчиком, до даты увольнения. В данном случае есть возможность отозвать уведомление о увольнении, или имеются другие пути сохранения рабочего места?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не совсем понятны причины увольнения. Если повод - сокращение численности штата как следствие уменьшения объемов производства, то отозвать такие уведомления в одностороннем порядке работодатель не может, т.к. запущен механизм сокращения и требуется согласие работников на продолжение трудовых отношений на прежних условиях.
16.10.2018, 10:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается - что делать?
Как правильно расторгнуть договор по условиям?
Может ли работник, согласившись на досрочное расторжение трудового договора, претендовать на дополнительные выплаты
С работниками были подписаны соглашения о расторжении трудового договора.
Как определить дату расторжения контракта при одностороннем решении и уведомлении в первый день срока?
Сотрудник компании выражает несогласие с уведомлением об увольнении
Права работника при получении нового уведомления о сокращении штата без указания даты увольнения
Каковы должны быть его действия, в случае если уведомление об увольнении ему дадут позже чем за три дня до увольнения?
И какие дальнейшие действия, если увольнение незаконно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут