После увольнения удерживаю корпоративную сим-карту - помощь требуется по взысканию платы или избежанию обвинений в мошенничестве?
опубликован 18.10.2018, 20:06
Добрый день!
Елена, в данном случае привлечь Вас за мошенничество не представляется возможным.
Есть ли документы, подтверждающие такую сумму за использование сим-карты?
Обычно в таком случае, если у работодателя заключен договор с оператором сотовой связи, после увольнения Вы можете подать заявление оператору связи о переводе на Вас указанного номера.
Максимум, что может потребовать от Вас работодатель - это подтвержденные понесенные им расходы на оплату Вашей мобильной связи за период, что Вы не работаете. Но, думаю, вряд ли он будет обременять себя иском в суд.
Поэтому сохраняйте спокойствие и знайте, что при описанных Вами обстоятельствах закон на Вашей стороне.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Выдача рабочей симкарты на юридическое лицо и требование оплаты задолженности работодателем - законно или нет?
Неопределенность и неправомерные действия - Фирма требует взыскать ущерб после использования непереведенной сим-карты
Оставление корпоративной сим-карты после увольнения - проблемы с оператором и вопросы о передаче счета
Сим карта на юридическое лицо - неосновательное обогащение и возмещение долга – шансы ответчика в суде
Бывший работодатель требует вернуть ПО на флешке - возможны ли для меня последствия?
Купила телефон с сим-картой за 3000 тыс рублей, перевела на свой номер 4500 тыс рублей. Хозяин требует вернуть. Что делать?
Гет банк одобрил кредит, просит оплатить страховку до получения кредита. На корпоративную карту, надо ли платить или это обман?
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
Когда работодатель должен отправить мне документы после получения заявления об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут