Уволенный сотрудник подал в суд на работодателя за незаконное увольнение

Вопрос №14731281 из г. Астрахань
опубликован 21.10.2018, 12:34

Меня уволили за прогулы, т.к. я долгое время не выходил на работу, телефон был отключен, и я не давал знать о себе. Спустя некоторое время я вышел на работу и предъявил больничный лист, который подтверждал причину и время моего отсутствия.

Но меня не восстановили в правах, более того, на моем месте уже работал новый сотрудник, принятый с испытательным сроком. Я обратился в суд с жалобой на незаконное увольнение. Какими номами закона и права мне необходимо пользоваться?

Признает ли суд такое увольнение нарушением прав?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Глава 59-60 Трудового кодекса РФ.

22.10.2018, 10:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 21 час

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских