Проблемы с расчетом и трудовой книжкой - как решить ситуацию после увольнения из компании
Вопрос №14732575
из г. Нижний Новгород
опубликован 21.10.2018, 20:16
опубликован 21.10.2018, 20:16
Уволилась по собственному желанию 03.09.2018, проработав в компании с 01.07.2014. Работодатель до сих пор не отдаёт расчёт и, как оказалось, трудовую книжку мне не завели при поступлении на работу. Трудовой договор подписан. Уволилась, тк в компании постоянные задержки зп, бывали задержки до 2 месяцев. Как грамотно повести в этой ситуации? Как грамотно написать жалобу и куда? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Елена.
Лица, с которым заключён трудовой договор, подразумевает, что работодатель ведёт его трудовую книжку (ст. 66 ТК РФ).
Вам необходимо обратится в трудовую инспекцию.
21.10.2018, 21:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Как правильно рассчитать больничный в случае наличия двух трудовых книжек у работника?
Невыплата заработной платы и задержка в выдаче трудовой книжки - что делать и к кому обратиться?
Уволилась по собственному желанию, но работодатель не отдаёт расчёт и трудовую книжку - что делать?
Работодатель потребовал 2-е недели отрабатывать, я отказался, так как никакого договора не подписывал.
Невыплата заработной платы и несоблюдение трудовых обязательств - куда обратиться?
Возможно ли взыскать финансовую компенсацию с компании «Мегафон-ритейл» за невыдачу трудовой книжки?
Нарушение трудового законодательства - работа без трудового договора, после которого произошло фиктивное увольнение
Как получить заработную плату после увольнения - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут