Статья увольнения при аннулировании разрешения на работу.
опубликован 23.10.2018, 14:33
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст.83 Трудового кодекса):
9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Порядок выдачи обходной при увольнении - до или после издания приказа?
Сформулируйте заголовок:\nКак получить заявление об увольнении по собственному желанию и какие статьи могут быть
Правомочен ли суд в деле по иску о незаконности увольнения признать увольнение законным
Незаконное увольнение - возможность восстановления на работе при изменении должности
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Как изменить дату увольнения, если приказ и компенсация уже приняты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут