Статья увольнения при аннулировании разрешения на работу.
опубликован 23.10.2018, 14:33
Какую статью увольнения применить при аннулировании (в приказе об увольнении) разрешения на работу для иностранных граждан?
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст.83 Трудового кодекса):
9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Порядок выдачи обходной при увольнении - до или после издания приказа?
Сформулируйте заголовок:\nКак получить заявление об увольнении по собственному желанию и какие статьи могут быть
Правомочен ли суд в деле по иску о незаконности увольнения признать увольнение законным
Незаконное увольнение - возможность восстановления на работе при изменении должности
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Как изменить дату увольнения, если приказ и компенсация уже приняты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут