О моих действиях в связи с предложением мирного соглашения работодателем перед судебным заседанием
Вопрос №14840902
из г. Москва
опубликован 15.11.2018, 17:26
опубликован 15.11.2018, 17:26
Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. ' накануне заседания работодатель предложил разойтись мирно по соглашению сторон. Я согласилась.
Работодатель пообещал перед судебным заседанием (29.10) принести мировое соглашение в суд. Но этого не сделал. Выплаты мне произвел (31.10). И вот мне приходит повестка в суд. Назначено заседание 20.11.
Какие мои действия на данный момент - придти в суд и принести трудовую, наше соглашение с работодателем и заявить в устной форме, что отказываюсь от иска. Или работодатель должен принести в суд мировое соглашение, т.к. он его предложил.
Заранее спасибо.
Пришли с работодателем к соглашению сторон. '
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По разному: можно заранее принести заявление в суд об отказе от иска. Можно дождаться даты суда и в судебном заседании заключить мировое соглашение под протокол. Можно не придти в день суда на суд и так дважды, в этом случае суд оставит ваш иск без рассмотрения.
15.11.2018, 17:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволенная по сокращению штата подает ходатайство о пересчете суммы вынужденного прогула в рамках судебного иска
Особенности рассмотрения иска по трудовому праву о восстановлении на работе и выплате компенсации
Основные вопросы по трудовому праву - рассмотрение иска о восстановлении на работе
Необходимость указывать точную сумму и предоставлять расчет среднего заработка при подаче иска по трудовому праву
О возможности предоставления возражений на иск от ответчика и явке свидетелей на беседу в рамках дела по трудовому праву
Поведение на беседе по гражданскому иску по трудовому праву и получение отзыва ответчика на иск
Исходя из результата беседы в суде и предписание Трудовой Инспекции
Возможно ли требовать выплату среднего заработка за время прогула в суде при иске о восстановлении на работе?
Рассмотрение иска о не выплате суммы по соглашению по увольнению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут