О моих действиях в связи с предложением мирного соглашения работодателем перед судебным заседанием

Вопрос №14840902 из г. Москва
опубликован 15.11.2018, 17:26

Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. ' накануне заседания работодатель предложил разойтись мирно по соглашению сторон. Я согласилась.

Работодатель пообещал перед судебным заседанием (29.10) принести мировое соглашение в суд. Но этого не сделал. Выплаты мне произвел (31.10). И вот мне приходит повестка в суд. Назначено заседание 20.11.

Какие мои действия на данный момент - придти в суд и принести трудовую, наше соглашение с работодателем и заявить в устной форме, что отказываюсь от иска. Или работодатель должен принести в суд мировое соглашение, т.к. он его предложил.

Заранее спасибо.

Пришли с работодателем к соглашению сторон. '

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белобров Сергей Александрович

Юрист Белгород

4.7 1055 отзывов

По разному: можно заранее принести заявление в суд об отказе от иска. Можно дождаться даты суда и в судебном заседании заключить мировое соглашение под протокол. Можно не придти в день суда на суд и так дважды, в этом случае суд оставит ваш иск без рассмотрения.

15.11.2018, 17:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

О моих действиях в связи с предложением мирного соглашения работодателем перед судебным заседанием

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы