Разделение отпуска при уходе за ребенком-инвалидом - льготы и решение возможных противоречий с работодателем
опубликован 23.10.2018, 21:01
ТК РФ Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
(введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 242-ФЗ)
Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
В связи с этим если работодатель не согласен. То Вы не имеете право на разделение отпуска, а лишь можете выбрать удобное для вас время для ежегодного отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Вопросы отпуска - порядок предоставления и влияние на его длительность при неофициальной и официальной работе
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Возможно ли отказать в отпуске и досрочно отозвать из него работника, у которого есть ребенок-инвалид?
Прошу разделить отпуск в соответствии с моими пожеланиями - с 18.03.19 на неделю в марте и с 21.08.19 на три недели
Трудовое право. Отпуск.
Возможность отказа в очередном отпуске и переноса его в случае наличия несовершеннолетнего ребенка
Возможность взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды без сохранения зарплаты
Проблемы с предоставлением оплачиваемого отпуска при уходе за ребенком до 1,5 лет
Можно ли использовать оставшийся отпуск со следующего года и как уведомить работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут