Имею ли я право взыскать с него задолженность по зарплате за период работы у него при увольнении меня за прогулы?

Вопрос №1474445 из г. Выборг
опубликован 30.11.2011, 10:19

У меня такая ситуация: я с 2007 года по 2010 год работал в фирме, затем хотел уволиться, но обстоятельства сложились так, что срочно вынужден был уехать в другой город, где и остался работать. Заявление на увольнение я не подавал, трудовая книжка с записью о приеме на работу у меня на руках. Обратился к бывшему работодателю по поводу увольнения, так как понадобилась трудовая книжка. На работе у него я до сегодняшнего дня числюсь, трудовой договор с ним по сей день не расторгнут. Я понимаю, что моя вина в том, что не оформил правильно свое увольнение! Он собирается увольнять меня за прогулы, но при этом не выплачивает мне задолженность по зарплате за 6 месяцев моей работы в прошлом году.

Может ли он, спустя 10 месяцев уволить меня за прогулы, если я не писал объяснительных и мер дисциплинарного взыскания за этот период ко мне не применялось, никто из той фирмы меня не искал? Имею ли я право взыскать с него задолженность по зарплате за период работы у него при увольнении меня за прогулы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бардин Михаил Александрович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 14 лет

5.0 217 отзывов

Игорь, видимо, вам придется как то договариваться. Работодатель не может сейчас уволить Вас за прогул. Срок для привлечения к дисциплинарной ответственности - 1 месяц со дня обнаружения проступка. В то же время работодатель без проблем может оформить привлечение к дисциплинарной ответственности задним числом. Доказать что то Вам вряд ли удастся. У Вас согласно ТК РФ есть три месяца на обращение в суд по поводу невыплаты з/платы. Срок этот, как я понимаю, давно прошел. Восстановить пропущенный срок, учитывая обстоятельства, которые Вы изложили, вряд ли получится. Остается договариваться.

30.11.2011, 10:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею ли я право взыскать с него задолженность по зарплате за период работы у него при увольнении меня за прогулы?

Похожие вопросы