Пришел новый начальник и увольняют за опоздание на погрузку (в 2 часа ночи ставят погрузку).

Вопрос №1474785 из г. Ульяновск
опубликован 30.11.2011, 14:17

Муж ИП,занимается грузоперевозкой молочной продукции. Работает на этом заводе 2,5 года. Пришел новый начальник и увольняют за опоздание на погрузку (в 2 часа ночи ставят погрузку). Могут ли расторгнуть договор если муж является единственным кормильцем в семье, ребенку 9 месяцев, жена получат минимальное пособие по уходу за ребенком 2 т.р.?или он имеет право на отработку, пока не найдет новую работу? На что мы можем рассчитывать? Кроме опозданий нарушений серьезных нет по доставке продукции...

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бардин Михаил Александрович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 14 лет

5.0 217 отзывов

Анна, если муж ИП о каких увольнениях, отработках, нарушениях может идти речь? При чем здесь трудовой кодекс? Скорее, заключен гражданско-правовой договор, возможно договор подряда. И если одна из сторон ненадлежащим образом исполняет его условия, то вторая сторона вправе его расторгнуть. Завод, может и вовсе решил самостоятельно развозить свою продукцию. Сожалею, но это суровые реалии.

30.11.2011, 14:26

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Анна увольнение можно в течении месяца оспорить в суде...

30.11.2011, 14:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Барабанов Александр Владимирович

Юрист из города Москва

5.0 267 отзывов

Анна, если он ИП и работает по договору "грузоперевозки", то надо смотреть сам договор, для анализа Вашей ситуации, совсем неплохо, если Вы сможете сходить на консультацию к юристу в Вашем городе, так как давать ответ без документа невозможно.

Просто так "разорвать" договор бывает не всегда возможно.

30.11.2011, 14:24

Спросить юриста