Прошел переподготовку по специальности, но работодатель отказывается выплатить компенсацию - что делать?

Вопрос №14749806 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.10.2018, 16:19

Меня зовут Виктор, я заведующий отделением паллиативной медицинской помощи детям. Я прошёл самостоятельно переподготовку по специальности "Педиатрия", получил сертификат и подал заявление работодателю на возмещение затраченных денежных средств с заключенным договором и оплатой по обучению. Указал, что "это обязанность работодателя", сослался на статьи ФЗ и ТК РФ, зарегистрировал заявление, спустя месяц не получил письменного ответа и вновь написал заявление с указанием на прошлую дату-и вновь никакого ответа. (Не уважает мой работодатель ФЗ №59 от 02.05.2006 "О порядке рассмотрения граждан РФ" ст.12 п.1) . НО: ответили мне из Комитета по здравоохранению Ленинградской области и ответ меня удивил. Я знаком с законодательством, но такого я не ожидал. Ответ следующий: так как я прошёл переподготовку по своей инициативе,-компенсацию работодатель может не выплачивать. Такое возможно? Я прошёл обучение, так как этого требовала необходимость и тоже законодательство. По занимаемой мною должности. Я же прошёл обучение по своей специальности. Прошу помощь в моём вопросе. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Работодатель не вправе обязывать работников осуществлять повышение квалификации за счет их собственных средств, в том числе такие условия не могут быть включены в соответствующие договоры.

Так же у работодателя нет оснований для оплаты учёбы, которую по своей собственной инициативе, без направления работодателя прошёл работник за свои собственные средства.

У Вас есть право просить одноразовую материальную помощь в связи... и с последствиями... в денежной сумме потраченных на обучение.

Также за защитой своих прав Вы можете обратиться в профсоюзную организацию и в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прошел переподготовку по специальности, но работодатель отказывается выплатить компенсацию - что делать?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы