Работодатель требует возмещения затрат на обучение после отказа предоставить новую должность - что делать?

Вопрос №13220997 из г. Чита
опубликован 26.09.2017, 18:09

Здравствуйте! Работаю врачом... ездил на переподготовку за счет работодателя... после обучения новую должность не предоставили... я уволился и уехал... теперь работодатель требует возмещения затрат на обучение... я естественно ссылаюсь в суде на то что должность не дали и не предоставили место работы по полученной специальности... работодатель же ссылается на то что я сам не подошел с заявлением о переводе на новую должность... но как? по окончании учебы я приехал и предоставил сертификат об окончании учебы... ведь они должны были мне как то сказать чтоб я написал это заявление... суд требует с меня разъяснений по поводу того что я не обратился с заявлением к работодателю... но я то не знал этого... что мне ответить суду.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31129 отзывов

Здравствуйте. Чтобы ответить на ваш вопрос необходимо ознакомиться с договором на обучение? Вы его подписывали?

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

26.09.2017, 19:47

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час

Эльвира

Автор вопроса

0 отзывов

Доп соглашение на обучение есть... но там не указанно в какой должности я должен отработать три года... в моем понимании я должен был отработать три года в новой должности но мне ее не предоставили.

26.09.2017, 19:54

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31129 отзывов

Здравствуйте. Вам лучше с договором обратиться к реальному адвокату/юристу. И обязательно предоставить его в суд. Что в Вашем понимании - это не есть правовая позиция.

Надо изучить конкретно "ответственность сторон".

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

26.09.2017, 20:13

Спросить юриста