Оформили совместительство, полный рабочий день и соответствующую оплату.

Вопрос №147594 из г. Донецк
опубликован 17.03.2004, 17:08

Мы приняли на работу по срочному трудовому договору женщину, которая в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком и числится на другом предприятии. Оформили совместительство, полный рабочий день и соответствующую оплату. Аудиторами было указано на грубое нарушение законодательства, так как мы могла ее принять только с графиком работы не более 4-х часов в день. Какие штрафные санкции могут быть применены в наш адрес и что теперь делать с этой женщиной, договор у нее заканчивается только через 1,5 месяца.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

АНдрей!

В соотвествии со статьей 5.27 КоАП 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.

А женщину нужно с ее согласие переводить на режим рабочего времени по совместительству.

С уважением

24.03.2004, 12:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформили совместительство, полный рабочий день и соответствующую оплату.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Похожие вопросы