Возможно ли отпустить работника на несколько минут, часов без сохранения заработной платы и как оформить это через бухгалтерию, если в трудовом договоре указана дневная оплата?
Вопрос №14763471
из г. Абакан
опубликован 29.10.2018, 15:31
опубликован 29.10.2018, 15:31
Может ли работодатель на несколько минут, часов отпустить работника с его заявления без сохранения заработной платы и как это оформить через бухгалтерию, если в трудовом договоре прописано не почасовая, а дневная оплата? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может отпустить, остальное пол договоренности с руководителем (это в его компетенции). При использовании суммированного способа учета времени труда зарплата считается, как правило, с применением часовых тарифных ставок или окладов.
29.10.2018, 15:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Напишите заявление на имя руководителя о предоставлении необходимого количества часов без сохранения заработной платы. Если работодатель даст согласие, то бухгалтерия сама высчитает исходя из Вашей нормы часов.
29.10.2018, 15:33
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 097
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На основании этого руководитель отказывает в предоставлении ученического отпуска и его оплаты.
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
И имеет ли право работодатель отпустить работника в такой длительный отпуск?
Вопрос выдачи расчетных листков работникам военной организации без должности расчетчика заработной платы и отсутствия
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Корректировка трудового договора в связи с ошибкой в формулировке отпуска
Как происходит увольнение работницы по срочному трудовому договору при отпуске основного работника на уход за ребенком?
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут