Какой график работы лучше всего установить в доме культуры?
Вопрос №14766870
из г. Кострома
опубликован 30.10.2018, 11:46
опубликован 30.10.2018, 11:46
Вопрос следующий - в доме культуры необходимо сменить график работы, так как работники, все без исключения, работают очень часто в выходные дни (у кого занятия, у кого мероприятия). Подскажите, какой график лучше всего установить?
Мы считаем, что лучше всего гибкий режим работы со скользящими выходными. В правилах внутреннего распорядка указываем это общими словами, а вот приказом учреждения уже утверждаем гибкий график (учетное время - месяц) с указанием конкретного времени работы на основании графика репетиций и мероприятий на месяц. Подскажите, верно ли мы мыслим?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все правильно. Только с уведомлениями за 2 месяца (статья 74 ТК РФ).
01.11.2018, 11:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 553
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 075
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 310
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
383
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Кострома
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение режима работы без уведомления и изменений во внутреннем трудовом распорядке
Гибкий режим работы - как поступить в случае противоречия трудового договора и внутреннего трудового распорядка?
Изменение графика работы без предупреждения - является ли график 5/2 со скользящим выходным сменным и какие права имеет работник?
1) Определяем график работы по внутреннему распорядку - сменный или скользящий?\n2) Расчет нормы часов для данного графика работы.
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Как производится учёт рабочего времени при скользящем (гибком) графике работы?
Что говорит трудовой кодекс и есть ли выбор у работников?
Противоречие в трудовом договоре - гибкий график работы или сменный? Как решать конфликт со спецификацией графика работы и оплатой
Руководство говорит, что график у меня 200 часов в месяц.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут