Как отказаться от доработки на испытательном сроке без записей в трудовой книжке?

Вопрос №14768925 из г. Йошкар-Ола
опубликован 30.10.2018, 19:12

Устроилась на работу, на испытательный срок, никакие документы мне не передавали ни по описи никак. Составили трудовой договор, но трудовую книжку не взяли у меня, и никакие записи не вносились... Вообщем, решила уволиться, в понедельник отдала заявление, а испытательный оканчивается 4 числа. По трудовой не прохожу в организации, дорабатывать нет желания, т.к. ничего по поводу работы не разъясняют. Что делать, чтобы не дорабатывать до конца? На какую статью ссылаться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Оболонская Татьяна Николаевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 17 лет

4.8 1400 отзывов

Вы вправе уволиться по собственному желанию до истечения испытательного срока, на основании (п.3 ст.77 ТК РФ), при этом Вы должны за 3 дня до предстоящего увольнения предупредить работодателя.

Или уволиться по соглашению сторон (п.1 ст.77 ТК РФ). Это возможно сделать с согласия работодателя. В этом случае отрабатывать 2 недели не надо.

30.10.2018, 19:20

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

На основании ст.71 ТК РФ работник на испытательном сроке вправе уволиться по собственному желанию уведомив работодателя за три календарных дня. Течение срока начинается со дня, следующего за днем подачи заявления. Если заявление подадите завтра, то 3 ноября последний рабочий день.

30.10.2018, 19:16

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста