Скажите пожалуйста, при таком графике есть переработки или нет?
опубликован 01.11.2018, 11:29
Статья 91. Трудового кодекса Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3,5 часа;
для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением.
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.
Для творческих работников организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков, средств массовой информации, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями категорий этих работников, утверждаемых Правительством Российской Федерации, продолжительность ежедневной работы (смены) может устанавливаться в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, коллективным договором либо трудовым договором.
Обычно делают смены 2/2 по 12 часов, график легальный. 40 часов в неделю естественно не получается - идет переработка, за которую должны давать выходные.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Согласно указанному в графике полной занятости и 40 часовой рабочей неделе за 2019 год у Вас отработка 1970 часов, что соответствует производственному календарю 2019 года.
Переработок нет.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Королёв
Похожие вопросы
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Оценка переработки при скользящем графике работы - исключение отпусков и расчет по году
Переработка и законность графика вахты на 6 недель на 3 - анализ контракта с работодателем.
Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?
Работодатель отказывается оплачивать переработку и праздничные дни при 2/2 графике работы - правомерно ли это?
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Переработка на 5/2 графике - права работодателя и работника
Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки
Принудительные отгулы за переработку на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут