Угроза увольнения после обнаружения левых билетов - куда обратиться?
опубликован 01.11.2018, 14:39
Что значит левые билеты, на полу, на сидении или у двух граждан, которые держали данные билеты в руках и предъявили их для проверки? Вопрос где данные люди с этими билетами, где свидетели по данному факту. Пишите претензию на имя работодателя с просьбой подробно изложить данный факт для дальнейшего Вашего обращения в суд о не правомерности действий работодателя.
П.53 Правил перевозок пассажиров Постановление правительства от 14.02.2009 N 112: В случае прекращения поездки в предоставленном транспортном средстве в связи с его неисправностью, аварией или другими причинами пассажиры вправе воспользоваться приобретенным билетом для проезда в другом транспортном средстве, указанном перевозчиком. Пересадка пассажиров в другое транспортное средство организуется кондуктором или водителем того транспортного средства, на проезд в котором были приобретены билеты.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 25 минут
Обратитесь в трудовую инспекцию и не тяните. Отстанить от работы Вас на 7 дней это вообще полное беззаконие Какой документ предприятие вынесло по такому решению об отстранении. Можете также обратиться в прокуратуру, будет даже для них болезненнее.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Особенности смены кондуктора автобуса городского транспорта - ожидание специального транспорта и сдача документов в конце смены
Проблемы на работе - Нарушение режима работы и попытка увольнения по собственному желанию
Ситуация с пропуском смены и наказанием на работе - возможности и перспективы выигрыша судебного разбирательства
Проблемы на работе - под угрозой увольнения после написания объяснительной, провал аттестации.
Начальник отдела кадров требует написать объяснительную после несоблюдения процедуры ухода с работы. Может ли он сделать это?
Отказалась ехать в больницу после опоздания на работу - мое увольнение и справка от бухгалтера
Изменение графика работы без уведомления - правомерные действия?
Мы составили акт об отсутствии и акт об отказе писать объяснительную и хотим уволить его за прогулы.
Начальник намерен уволить меня за отсутствие на работе из-за болезни, не уведомленного официально - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут