Как сохранить свое право на прием врача при дополнительной смене работы в охранной компании?

Вопрос №14789903 из г. Иркутск
опубликован 05.11.2018, 11:10

У меня завтра дополнительная смена, я работаю в частном охранном предприятии. Ходить на эти подработки-дело добровольно-принудительное. И я за несколько дней предупреждала того, кто расставляет смены, что сегодня, 6 ноября, не выйду на дополнительную смену, потому что у меня талон к врачу. Сказал, что типа вызову недовольство директора. Имею ли я право все же не выйти на смену и пойти на прием? Просто попасть на прием в гинекологию очень сложно. И там не выбрать день посещения. У меня боли, и мне надо сходить завтра на кольпоскопию завтра, и на меня на работе очень злые. Типа им подменить некому меня. Но не должна же я теперь помирать и не ходить на прием?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павлюченко Светлана Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург

4.8 461 отзыв

В вашем трудовом договоре прописан Ваш график работы, либо он прикладывается. Все остальные привлечения к работе-ТОЛЬКО по Вашему ПИСЬМЕННОМУ согласию! Принуждение запрещено.

Если Работодателю надо привлечь Вас в Ваш выходной день-Ваш непосредственный Руководитель обязан написать служебную записку с аргументацией привлечения Вас в Ваш выходной день, на этой записке, либо отдельно Вы должны написать о своём согласии/несогласии выйти и, если Вы готовы, на этом же согласии пишите «с оплатой в двойном размере согласно трудовому законодательству». После чего издаётся приказ, с которым Вы должны быть ознакомлены под роспись.

Поэтому, если ничего вышеуказанного не было, Вы имеете полное право не выйти в свой выходной день на смену. Уволить Вас за это не имеют право!

05.11.2018, 21:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация