Работодатель не оформил увольнение после написания заявления - что делать?

Вопрос №14801435 из г. Владивосток
опубликован 07.11.2018, 16:53

По трудовому договору я на испытать ном сроке, написала заявление на увольнение 30.10.19 с последней датой рабочего дня 09.11.19 т.к. работадатель в отъезде "управляющая " не поставила до сих пор резалюцию. Что делать? Моё заявление просто лежит на столе управляющего.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Асанбеков Руслан Асланбекович

Адвокат Махачкала

4.7 132 отзывa

Добрый день!

Согласно ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Если работодатель отказывается принять заявление об увольнении, или же принимает, но не ставит отметку о принятии или не регистрирует, или же не ставит резолюцию об увольнении, то рекомендую отправить это заявление по почте на адрес работодателя. В этом случае будет считаться что Вы предупредили работодателя и по истечении трех дней с момента получения заявления с Вами должны произвести все расчеты и прекратить трудовые отношения.

07.11.2018, 17:19

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Павлюченко Светлана Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 461 отзыв

Перепишите (а точнее напишите еще одно) заявление на увольнение сегодняшний датой. Если Вы на испытательном сроке - Ваша отработка 3 дня. Зарегистрируйте у секретаря (пусть поставит входящий номер и дату) Сделайте себе копию после регистрации и все. Вас должны уволить 10.11.2018, но т.к. это выходной - 09.11.2018 года. Если не уволят - дальше будем действовать с Вами по другому. Удачи.

07.11.2018, 17:08

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста