Не продлили трудовой договор без уведомления - должно было быть автоматическое продление и положены ли отпускные?
Вопрос №14803584
из г. Краснодар
опубликован 08.11.2018, 02:30
опубликован 08.11.2018, 02:30
Человек работал по срочному трудовому договору с 21.07.18 по 21.10.18,но. продолжал работать без продления договора. До 31.10.18. Ему объявили устно, что договор не продлили и предложили на работу 01.11.18 не выходить. Должен ли быть договор в этом случае продлен автоматически? И положены ли за эти 3 месяца отпускные? З/плата при этом не выплачена до сегодняшнего дня 08.11.18
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если человек работал после 21 октября то срочный трудовой договор ст 59 тК РФ автоматически превращается в трудовой договор на неопределенный срок Если человек не выходил на работу 1 ноября то его могут уволить уже за прогул
При увольнении же согласны статье 84.1 тК РФ обязаны произвести полный расчет куда входит и компенсация за неиспользованный отпуск за три месяца.
08.11.2018, 02:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?
Право на отпуск и расчет его при срочном трудовом договоре
Недействительность дополнительного соглашения к срочному трудовому договору и возможность восстановления на бессрочный договор
Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Как избежать внезапного увольнения и сохранить рабочее место в условиях массовых сокращений на предприятии
Просрочен трудовой договор, могут ли уволить в любой момент?
Отсутствие отпуска в трудовом договоре и выплаты при окончании срочного трудового договора.
Как защитить свои права при условном трудовом договоре с организацией, не выплачивающей компенсации при сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут