Я согласна, что хотела уволиться, но нельзя же как бессовестно поступать с больным одиноким человеком с ребенком на руках.
Вопрос №148160
из г. Москва
опубликован 19.03.2004, 18:28
опубликован 19.03.2004, 18:28
Уважаемая Ольга Владимировна Васильева! Помогите разобраться в следующей ситуации. Я написала заявление за 2 недели об увольнении с 9 февраля по собственному желанию. Заявление было подписано. Но 3 февраля взяла больничный, который был закрыт 12 февраля, а 13 февраля открыт следующий больничный до 10 марта. Я знаю, что 5 марта выплачивается зарплата, я заранее передала со знакомой первый больничный лист, чтобы мне его оплатили. Поскольку я одинокая мать (моему сыну 11 лет), болею астмой (мне трудно выходить на улицу), то я попросила сотрудницу привезти мне деньги и она привезла зарплату за февраль, пособие по первому больничному и компенсацию за неиспользованный отпуск, во всех ведомостях я расписалась (датой 5 марта), также она мне сказала, что я уволена по собственному желанию с 9 февраля. НО ВЕДЬ Я БЫЛА НА БОЛЬНИЧНОМ! Второй больничный, закрытый 10 марта и дающий мне 3 группу инвалидности, я также передала со своей знакомой в организацию (это было 15 марта), они не отказываются мне оплачивать больничный, но отказываются изменить дату увольнения в трудовой книжки, которую я не получала, и в приказе об увольнении не расписывалась. Только сегодня я получила по почте уведомление о моем увольнении с посьбой прийти за трудовой книжкой и копию приказа. Отправлено оно было 9 марта. Я согласна, что хотела уволиться, но нельзя же как бессовестно поступать с больным одиноким человеком с ребенком на руках. После увольнения я собиралась встать на учет на биржу труда. Сейчас получается, что у меня прерывается трудовой стаж (с даты увольнения прошло уже больше месяца). Подскажите, могу ли я обратиться в суд с признанием моего увольнения недействительным и изменением даты увольнения, а также потребовать компенсацию морального ущерба. Тот факт, что я не появлялась на работе после закрытия больничных (фактически на работе я была последний раз 2 февраля), вредит мне или помогает в данной ситуации. Очень надеюсь на Ваш ответ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия!
Болезнь работника подавшего заявление об увольнении по собственному желанию не является препятствием для его увольнения по данному основанию.
Однако, согласно ст. 80 ТК до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
Если по причине болезни Вы не могли своевременно отозвать заявление, то это обстоятельство Вам необходимо будет доказывать в суде при рассмотрении спора хотя из приведенного текста не видно, что Вы хотели это сделать.
С уважением
20.03.2004, 11:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 026
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 233
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.9
2 949
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 719
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 309
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 456
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.7
27 995
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
5
510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 583
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.5
83
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудница утверждает, что ее незаконно уволили в период больничного листа
Могу ли я после сдачи больничного листа требовать сдвинуть дату моего увольнения на срок болезни учитывая вышеизложенное?
Хотелось бы знать насколько законны их действия, и когда мне должны выдать трудовую книжку?
Сложности с получением зарплаты и непонятки с датой увольнения - история бывшей сотрудницы
Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена в полном объеме.
Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?
Могу ли я сейчас рассчитывать на получение зарплаты, компенсацию морального вреда (сколько?) и пр.
Влияет ли заболевание и нахождение на больничном на возможность увольнения по собственному желанию?
Имею ли я право приказ не подписывать пока не будут оплачены больничные листы и компенсация за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут