Я согласна, что хотела уволиться, но нельзя же как бессовестно поступать с больным одиноким человеком с ребенком на руках.
Вопрос №148160
из г. Москва
опубликован 19.03.2004, 18:28
опубликован 19.03.2004, 18:28
Уважаемая Ольга Владимировна Васильева! Помогите разобраться в следующей ситуации. Я написала заявление за 2 недели об увольнении с 9 февраля по собственному желанию. Заявление было подписано. Но 3 февраля взяла больничный, который был закрыт 12 февраля, а 13 февраля открыт следующий больничный до 10 марта. Я знаю, что 5 марта выплачивается зарплата, я заранее передала со знакомой первый больничный лист, чтобы мне его оплатили. Поскольку я одинокая мать (моему сыну 11 лет), болею астмой (мне трудно выходить на улицу), то я попросила сотрудницу привезти мне деньги и она привезла зарплату за февраль, пособие по первому больничному и компенсацию за неиспользованный отпуск, во всех ведомостях я расписалась (датой 5 марта), также она мне сказала, что я уволена по собственному желанию с 9 февраля. НО ВЕДЬ Я БЫЛА НА БОЛЬНИЧНОМ! Второй больничный, закрытый 10 марта и дающий мне 3 группу инвалидности, я также передала со своей знакомой в организацию (это было 15 марта), они не отказываются мне оплачивать больничный, но отказываются изменить дату увольнения в трудовой книжки, которую я не получала, и в приказе об увольнении не расписывалась. Только сегодня я получила по почте уведомление о моем увольнении с посьбой прийти за трудовой книжкой и копию приказа. Отправлено оно было 9 марта. Я согласна, что хотела уволиться, но нельзя же как бессовестно поступать с больным одиноким человеком с ребенком на руках. После увольнения я собиралась встать на учет на биржу труда. Сейчас получается, что у меня прерывается трудовой стаж (с даты увольнения прошло уже больше месяца). Подскажите, могу ли я обратиться в суд с признанием моего увольнения недействительным и изменением даты увольнения, а также потребовать компенсацию морального ущерба. Тот факт, что я не появлялась на работе после закрытия больничных (фактически на работе я была последний раз 2 февраля), вредит мне или помогает в данной ситуации. Очень надеюсь на Ваш ответ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия!
Болезнь работника подавшего заявление об увольнении по собственному желанию не является препятствием для его увольнения по данному основанию.
Однако, согласно ст. 80 ТК до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
Если по причине болезни Вы не могли своевременно отозвать заявление, то это обстоятельство Вам необходимо будет доказывать в суде при рассмотрении спора хотя из приведенного текста не видно, что Вы хотели это сделать.
С уважением
20.03.2004, 11:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 547
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 588
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 053
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
295
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 409
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 328
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
49
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
5
103
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.8
5 067
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
159
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 703
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудница утверждает, что ее незаконно уволили в период больничного листа
Могу ли я после сдачи больничного листа требовать сдвинуть дату моего увольнения на срок болезни учитывая вышеизложенное?
Хотелось бы знать насколько законны их действия, и когда мне должны выдать трудовую книжку?
Сложности с получением зарплаты и непонятки с датой увольнения - история бывшей сотрудницы
Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена в полном объеме.
Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?
Могу ли я сейчас рассчитывать на получение зарплаты, компенсацию морального вреда (сколько?) и пр.
Влияет ли заболевание и нахождение на больничном на возможность увольнения по собственному желанию?
Имею ли я право приказ не подписывать пока не будут оплачены больничные листы и компенсация за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут