Нарушение процедуры увольнения - повод для восстановления на службе в ФСИН?

Вопрос №14817473 из г. Курск
опубликован 11.11.2018, 00:10

Уволилась месяц назад со службы во ФСИН, по окончанию срока действия контракта. До сих пор не получила расчёт (только частичный и тот не в день увольнения). Может ли данный факт нарушения процедуры увольнения работодателем быть поводом к восстановлению на службе?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68185 отзывов

Поводом - да. Основанием - нет. Из вопроса - увольнение было по Вашему желанию, и именно удержание Вас более установленного законом срока будет нарушением Ваших прав, равно как и восстановление на службе, по тексту, против Вашего желания.

11.11.2018, 05:06

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Увольнение было по п.1, ч.1, ст.84 фз о службе в УИС. Это увольнение по истечении срока действия срочного контракта. Не по собственному желанию. Каковы шансы восстановиться на службе, в свете этих обстоятельств. С уважением!

11.11.2018, 19:03

Спросить юриста

Ногальская Светлана Феликсовна

Юрист из города Сыктывкар, стаж 25 лет

4.6 32 отзывa

Восстановиться невозможно с такой формулировкой увольнения. Работодатель не нарушил Ваши трудовые права, поэтому шансов нет.

11.11.2018, 19:06

Спросить юриста

Сальников Анатолий Александрович

Юрист из города Льгов, стаж 30 лет

4.8 2318 отзывов

Это не компрометирующие основания, поэтому, шансы восстановиться есть! Вы где, на Пирогова что ли, работали? Но Вам, для того, чтобы восстановиться, нужно с начальником говорить. А шантаж типа: "Если не восстановите, то обращусь в суд.", вряд ли получится.

11.11.2018, 19:36

Спросить юриста