Правомерность заключения договора о индивидуальной материальной ответственности.

Вопрос №14819981 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.11.2018, 18:38

Согласно трудовому договору принята товароведом в отдел снабжения согласно штатному расписанию государственного бюджетного учреждения в 2017 г. Через год обязывают заключить договор индивидуальной материальной ответственности, мотивируя тем, что я выдаю мебель в офисы, которыми пользуются сотрудники учреждения, в административное здание, расположенное на территории предприятия. Данные основные средства находятся в пользовании сотрудников учреждения. В штатном расписании есть зав. складом, который подписывает все приходные и расходные документы. В должностной инструкции нет пункта, где указано, что товаровед осуществляет приемку, хранение, выдачу, обслуживание ТМЦ. Данный объем основных средств числился за другим товароведом, с которым ранее был заключен дог об индивид мат отви-и. Фактически он не выдает мебель, у него другие обязанности. Правомерно ли заключение договора индивидуальной материальной ответственности в связи со сменой МОЛ, если не прописаны конкретно трудовые функции по приему-выдаче ТМЦ? Правомерно ли нести ответственность товароведу отдела снабжения за выданную со склада отдела снабжения мебель, которая используется сотрудниками учреждения в другом здании?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность заключения договора о индивидуальной материальной ответственности.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы