Декретный отпуск и предстоящее сокращение - как защитить свои права и получить все выплаты?

Вопрос №1482140 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.12.2011, 23:39

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 2 года и 9 мес. Отдел, в котором я работала до декрета, сократили полгода назад. Через пару месяцев я планирую выйти на работу. Меня уже предупредили, что когда я выйду на работу, меня оповестят о сокращении. По соглашению сторон уходить я не хочу. Мне предложили 3 оклада. Считаю, что это мало. Рассчитываю на все выплаты при сокращении. Вопрос: Нужно ли работать 2 мес. после оповещения о сокращении? Когда и в каком размере выплачивают средства при сокращении?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Герман Вера Евгеньевна

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.9 53 отзывa

Ольга, добрый день!

При сокращении численности (штата) Вас работодатель должен уведомить за два месяца. При сокращении работодатель выплачивает работнику 3 оклада, но они выплачиваются работодателем не сразу, а постепенно в три этапа. 1. этап - компенсация в размере среднего заработка, выплачивается Вам в последний день работы. 2. по истечении второго месяца после сокращения. 3 - по истечении третьего месяца с момента увольнения. При этом , что бы получить третий Вы должны зарегистрироваться на бирже труда в течение 14 дней с момента увольнения. Если Вы не зарегистрируетесь Вам работодатель не выплатить третий!

07.12.2011, 09:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Емельянов Аркадий Вадимович

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

5.0 1189 отзывов

По соглашению с работодателем можете уволиться раньше.

Если такого не будет, то можете уволиться по собственному желанию, но выходного пособия, которое Вы бы получили при увольнении по сокращению Вам выплачивать не обязаны.

06.12.2011, 23:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Декретный отпуск и предстоящее сокращение - как защитить свои права и получить все выплаты?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы