Возможность удержания сумм из зарплаты без возможности перечисления взыскателю
12.11.2018, 13:30 • г. Пыть-Ях
Вопрос по исполнительным листам! У организации уже год закрыт расчетный счет (в картотеке налоги с очередностью платежа 3) у работника данной организации есть исполнительный лист на удержание из зарплаты по просроченным кредитам. Организация удерживает из зарплаты этого работника по исп. листу суммы, но не может перечислять их взыскателю, т.к. счет закрыт а очередность платежа по данным исп. листам 4) Вопрос-если организация не имеет возможности перечислять удержания взыскателю, имеет ли она право удерживать их из з/п работника в данном случае?
Доброго вам времени суток. В данном случае может удерживать, но тогда придётся откладывать средства на отдельном балансе. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Хорошо, кредиторка у данной организации велика и организация подала на банкротство - т.е. то что удерживалось у работника в течении года, никогда уже не сможет получить взыскатель, как быть в данном случае? Может стоить прекратить удержания с зарплаты работника?
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 453 Поиск Регистрация
Взыскание алиментов с момента устройства должника на работу - права и обязанности бухгалтера
Организация подает на банкротство, имея долги перед налоговой; можно ли удерживать исполнительный лист работника?
Вопросы удержания заработной платы - можно ли удерживать более 70% и как распределять между исполнительными листами?
Возможность и очередность удержания по исполнительным листам при уже имеющемся удержании в размере 50% от заработка
Как производить удержание с заработной платы должника при наличии двух исполнительных документов с одинаковой очередностью?
Распределение процента удержания на двух исполнительных листах по кредитам банка - основания и решение
Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?
Вопросы о взыскании задолженности по исполнительному листу - удержание зарплаты
