Работодатель задерживает выплату зарплаты и угрожает увольнением - стоит ли подавать аппеляцию на восстановление на работе?

Вопрос №14823521 из г. Челябинск
опубликован 12.11.2018, 13:58

Может подскажите какова ситуация с точки зрения перспектив: если я написал заявление по собственному желанию в связи с тем, что работодатель более 8-и месяцев не выплачивал чуть более половины моей зарплаты и одновременно в письменном и устном виде угрожал мне увольнением за два прогула, которые мной были допущены в порядке ст 142 ТК РФ? В решении суда первой инст. Уже установлено, что задолжность в целом составляет чуть более половины моей зарплаты, аудио записи об угрозах увольнения тоже были признаны судом как доказательства, но вынужденость моего увольнения суд не признал и не взял во внимание, что надо мной фактически долгое время осуществлялся, Принудительный труд, понятие которого раскрыто в ст. 4 ТКРФ, а так же грубо нарушались условия ТД по не вплате З/ П. Вопрос: есть ли смысл подать аппеляцию на восстановление на работе, в чём суд первой инстанции отказал, но (повторюсь) не взял во внимание принудительного труда надо мной, в результате которого, я не мог работать с зарплатой ниже прожиточного минимума в Месяц (это уже было доказано в суде)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берсенев Сергей Васильевич

Адвокат Челябинск, стаж 40 лет

4.7 3858 отзывов

Евгений Нужно было консультироваться до, а не после. Апелляционную жалобу подавать необходимо, но составление этой жалобы нужно поручить адвокату. Вам нужно было не увольняться, а приостановить работу до выплаты заработной платы в соответствии со ст. 142 ТК РФ "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы."

Вы выбрали не ту линию защиты. Эмоции в суде всегда проигрывают.

О преспективах решения апелляционной инстанции можно подумать только после изучения решения суда.

12.11.2018, 18:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 часа