Опыт работы в организации в течение 3,5 лет - гибкий график, компенсация за отпуск и сверхурочные работы
Вопрос №1482663
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.12.2011, 13:33
опубликован 07.12.2011, 13:33
Работаю в организации в течение 3,5 лет. График работы 3 через 3 по 12 часов. По табелю 30.12,31.12,01.01-выходные. По сем. обст. Необходимы выходные еще и 02.01 и 03.01.За весь период работы имется: компенсация за отпуск (14 календ. Дней) в связи с переорганизацией,4 отпуска по 14 календ. Дней, ни одного больничного. Почти каждый месяц имеются сверхурочные (30-60 часов).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Алена!
В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Т.е. можете обратиться с соответствующим заявлением к Вашему работодателю с просьбой предоставить Вам дополнительные выходные 2.01.12 г. и 03.01.12 г. вместо оплаты за сверхурочную работу.
Удачи Вам!
07.12.2011, 14:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Работник просит отпуск на 147 дней за 4 года работы - что делать?
Разрешено ли сочетать отпуск и выходные при графике работы 2 через 2 по 12 часов?
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Рабочий график сутки через трое - вопросы по дополнительному отпуску и сверхурочной оплате
Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?
Компенсация отпуска при увольнении - возможность получения компенсации за неотгуленные отпуска в период 2006-2009 гг.
Юрист нашей организации сказал, что еще есть 3 недели неиспользованного отпуска за 2010 год.
Возможность получения компенсации за остаток отпуска после декретного отпуска и расчет компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут